Ralf Gruber - systemisch agil
 

Berater für (agile) Teams und Organisationen

Ich biete Beratung  bezüglich agiler Methoden, Prozesse und Transformation sowie Beratung im Bereich Team- und Organisationsentwicklung an.

Neben meiner langjährigen Praxiserfahrung im agilen Umfeld habe ich am SySt Institut in München eine 4-jährige Ausbildung zum systemischen Berater abgeschlossen. Diese Kombination ermöglicht es mir, basierend auf fundierten systemischen und agilen Konzepten ganz individuell für das jeweilige Team oder die jeweilige Organisation Lösungen zu entwickeln.

Perspektivisches Sehen kann nur entstehen, wenn das Bild des linken Auges mit dem Bild des rechten Auges zugleich wahrgenommen wird. Analog dazu kann eine Veränderung nur dann gut gelingen, wenn Sie sowohl Ergebnisse und Prozesse als auch Menschen und Organisation  im Auge behalten werden. Die Kombination von agilen und systemischen Ansätzen hat sich hier nach meiner Erfahrung bewährt.

Typische Fragen, an denen ich im Rahmen einer Team- und Organisationsentwicklung arbeite sind beispielsweise:

  • Wie muss Führung gestaltet werden, damit Sie Selbstorganisation ermöglicht und es trotzdem Orientierung gibt?
  • Wie schafft man high performing Teams in Verbindung mit einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und Nachhaltigkeit?
  • Wie kann man mit zunehmenden Veränderungsgeschwindigkeit, ambivalenten Anforderungen und Unsicherheit gut umgehen?
  • Wie gelingt es, ein Team so zu gestalten, dass durch verschiedene Perspektiven und Kompetenzen das Ganze mehr ist als die Summe seiner Teile?


Es gibt für diese Fragen aus meiner Sicht keine einfache Patentlösung – sehr wohl aber viele äußerst nützliche Konzepte und Werkzeuge. Bei Interesse an diesen Fragen und den Lösungsansätzen können Sie gerne unverbindlich mit mir Kontakt aufnehmen.