Ralf Gruber - systemisch agil
 

Berater für (agile) Teams und Organisationen

Ich biete sowohl  inhaltliche Beratung  bezüglich agiler Methoden und Prozesse sowie agiler Transformation als auch Beratung im Bereich Team- und Organisationsentwicklung.

Neben meiner langjährigen Praxiserfahrung im agilen Umfeld habe ich am SySt Institut in München eine 4-jährige Ausbildung zum systemischen Berater abgeschlossen. Diese Kombination ermöglicht es mir, basierend auf fundierten systemischen und agilen Konzepten ganz individuell für das jeweilige Team oder die jeweilige Organisation Lösungen zu entwickeln. Eine Veränderung kann nur gelingen, wenn Sie von den Menschen, Teams und der Organisation getragen wird - die Nutzung systemischer Ansätze hat sich hier nach meiner Erfahrung bewährt.

Typische Fragen, an denen ich im Rahmen einer Team- und Organisationsentwicklung arbeite sind beispielsweise:

  • Wie muss Führung gestaltet werden, damit Sie Selbstorganisation ermöglicht und trotzdem Orientierung gibt?
  • Was trägt dazu bei, dass Teams kontinuierlich hervorragende Ergebnisse liefern und dies einhergeht mit einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit?
  • Wie kann man mit zunehmenden Veränderungsgeschwindigkeit, ambivalenten Anforderungen und Unsicherheit gut umgehen?
  • Wie gelingt es, ein Team so zu gestalten, dass durch verschiedene Perspektiven und Kompetenzen das Ganze mehr ist als die Summe seiner Teile


Es gibt für diese Fragen aus meiner Sicht keine einfache Patentlösung – sehr wohl aber viele äußerst nützliche Konzepte und Werkzeuge.